ASESORAMIENTO Y FORMACIÓN

ASESORAMIENTO

  • Procedimientos (internos o judiciales) y acuerdos dentro la organización en los que se incluyan informes o problemas psicológicos. Se realizan tanto a petición de la empresa como a título particular.
  • Valoraciones y estudio de simulación y testimonios fraudulentos de trabajadores (bajas laborales, simulación de daño psicológico, declaraciones, etc).
  • Procesos de mediación, prevención y resolución de conflictos (en organizaciones y a título particular): Qué casos son mediables, ventajas de la mediación, proceso, coste, etc.).

    • FORMACIÓN

    • Apoyo a los centros de formación vial: Formación Psicológica en Cursos de Reeducación y Sensibilización Vial (Psicólogo Formador).

      F&M dispone de Psicólogo-Formador titulado por la DGT para impartir dichos cursos, cuyo servicio está a disposición de aquellas academias/autoescuelas que lo requieran, bien de forma puntual, bien a través de convenio/contrato.

    • Formación para FFCCSE y Policías (tanto a nivel oficial, como de asociaciones y sindicatos):

      • Formación específica para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, especialmente a componentes destinados en atención al ciudadano y elaboración de informes. (Contenido a tratar directamente).

    • Cursos para organizaciones y profesionales:
      • Cursos de Mediación.
      • Técnicas para manejar y resolver conflictos.
      • Cómo llegar a acuerdos voluntarios, etc.
      • Jornadas de Acoso laboral: Conocimiento y abordaje del acoso laboral desde el punto de vista forense.
      • Abordaje de la incapacidad laboral: Cómo actuar, desde el punto de vista psicológico-forense, ante el procedimiento de una incapacidad laboral.